Oes.O dan delerau ein hardystiad, mae rhwymedigaeth gyfreithiol arnom i dderbyn rhywfaint o atebolrwydd am waith is-safonol ar ein rhan ni sy'n arwain at golled.Mae'r union delerau i'w gweld yn eich cytundeb gwasanaeth.Cysylltwch â ni am unrhyw gwestiynau penodol ynghylch atebolrwydd.
Mae TTS wedi cyhoeddi Cod Moeseg (o hyn ymlaen “y Cod”) sy’n rhoi cyfeiriad clir i weithwyr ym mhob maes o’u gweithgareddau busnes dyddiol.Mae'r holl weithwyr, rheolwyr a swyddogion gweithredol yn gyfrifol am sicrhau bod cydymffurfiaeth yn parhau i fod yn rhan hanfodol o'n proses fusnes.Rydym yn sicrhau bod yr egwyddorion a ymgorfforir yn y Cod yn cael eu gweithredu ym mhob rhan o brosesau, gweithdrefnau ac archwiliadau mewnol ein System Ansawdd.Gyda chefnogaeth gwybodaeth a phrofiad cyfoethog yn y maes, ac yn elwa o dros 500 o aelodau staff, mae TTS yn ymroddedig i helpu ein cwsmeriaid i fodloni eu holl Safonau Ansawdd, Diogelwch a Moesegol i gefnogi eu cadwyn gyflenwi yn y farchnad fyd-eang.Os hoffech gael copi o'n Cod Moeseg, cysylltwch â ni.
Mae gennym adran gydymffurfio bwrpasol sy'n ymdrin â materion sy'n ymwneud â moeseg a llwgrwobrwyo.Mae'r grŵp hwn wedi datblygu a gweithredu system rheoli gwrth-lwgrwobrwyo wedi'i modelu ar y system a ddefnyddir gan sefydliadau ariannol UDA o dan reoliadau bancio.
Mae’r rhaglen foeseg gadarn hon yn cynnwys y nodweddion canlynol i helpu i liniaru achosion o lwgrwobrwyo:
Mae arolygwyr yn weithwyr amser llawn sy'n cael eu talu ar gyfraddau uwch na'r farchnad
Mae gennym bolisi gwrth-lwgrwobrwyo dim goddefgarwch
Addysg foeseg gychwynnol a pharhaus
Dadansoddiad rheolaidd o ddata AQL arolygwyr
Cymhellion ar gyfer adrodd am droseddau
Archwiliadau arolygu dirybudd
Archwiliadau arolygydd dirybudd
Cylchdroi arolygwyr o bryd i'w gilydd
Ymchwiliadau hollol dryloyw
Os hoffech gael copi o'n polisi moeseg, cysylltwch â ni heddiw.
Afraid dweud y daw materion llwgrwobrwyo i'r amlwg o bryd i'w gilydd.Mae TTS yn rhagweithiol iawn, gyda pholisi dim goddefgarwch, yn ymwneud â llwgrwobrwyo a methiannau difrifol mewn moeseg.Os byddwch byth yn amau unrhyw un o’n staff o dor-ymddiriedaeth, rydym yn eich annog i gysylltu â’ch cydlynydd ar unwaith, gan ddarparu’r holl fanylion sydd ar gael i gefnogi eich casgliadau.Bydd ein tîm sicrhau ansawdd yn lansio ymchwiliad cynhwysfawr ar unwaith.Mae’n broses dryloyw yr ydym yn rhoi’r wybodaeth ddiweddaraf ichi drwyddi draw.Os dylai fod yn wir ac wedi arwain at golled i chi, mae TTS yn derbyn atebolrwydd o dan y telerau a nodir yn eich cytundeb gwasanaeth.Rydym yn gweithio'n galed iawn i osgoi'r materion hyn, ac mae ein polisi moeseg cadarn yn gosod safon y diwydiant.Byddem yn hapus i ddarparu gwybodaeth ychwanegol os gofynnwch amdani.